Pourquoi les neurosciences au travail ?
On sait qu’à l’heure actuelle les principales causes d’accidents sont essentiellement dus au facteur humain. En effet, les progrès technologiques ont permis d’assurer une sécurité matérielle très efficace.
Mais quoi de plus imprévisible qu’un cerveau humain ?
Pourtant la science nous apporte un grand nombre de réponses nous permettant de mieux comprendre comment nous fonctionnons afin d’en éviter les effets de bord.
Les enjeux sont nombreux :
Diminution des accidents de travail
Diminution du stress, des RPS et des burn-out
Meilleure qualité de vie individuelle et collective
Diminution de l’absentéisme et du turn-over
Réduction des facteurs d’usure
Allongement de la vie professionnelle
Augmentation de la performance et motivation
Stimulation et augmentation de la productivité
Fidélisation et meilleure image de l’entreprise
Diminution des dépenses sociales et intérêt collectif
Au sein de nos entreprises, le facteur humain est l’élément le plus imprévisible et complexe à gérer ; c’est aussi le dernier maillon essentiel qui vient compléter toutes les mesures mises en place en terme de sécurité, qualité et performance.
De cette complexité, découle inévitablement des effets de bords, qui sont le résultat des limites naturelles de notre cerveau face à son environnement. Connaître ces limites est primordial pour ne plus les subir inconsciemment, mais aussi pour donner du sens, mieux ancrer et accepter les bonnes pratiques mises en place.
Grâce aux neurosciences, nous avons aujourd’hui la possibilité d’acquérir ces connaissances essentielles, et c’est ce que nous vous proposons à travers JƎIDE et ses différentes solutions existantes ou sur-mesure qui viendront compléter vos mesures de prévention déjà en place.
Le fait de mieux se connaitre et mieux connaître le fonctionnement des autres, permet d’apporter une meilleure sécurité face à des mécanismes cérébraux dont nous avons peu conscience, mais qui pourtant régissent une grande partie de notre vie.
De plus, malgré l’avancée considérable dans la sécurisation et l’optimisation des lieux de travail, les accidents persistent. Continuer à œuvrer ensemble pour les diminuer est d’un intérêt collectif. Et prendre en considération le fonctionnement de notre propre fonctionnement en devient de plus en plus essentiel.
Mais, il ne s’agit pas de dire on fonctionne comme ça alors il faut agir comme ça, il n’y a d’ailleurs aucune recette ou solution miracle. Mais il s’agit plutôt de mieux comprendre et prendre conscience de ces mécanismes pour mieux en contourner les limites.
Nous vous proposons un accompagnement à la pointe des recherches scientifiques en neurosciences, que nous adaptons à la sécurité.
Cette approche vous permettra d’améliorer la sécurité de vos collaborateurs, mais également de participer à la diminution des coûts inhérents aux accidents de travail, aux arrêts maladies, au turn-over, mais aussi à la perte de productivité, d’efficacité, de motivation, etc. qui touchent à un moment ou un autre chaque individus, et qui coûtent très chers aux entreprises mais aussi indirectement à l’intérêt collectif tant sur l’aspect financier que sur la qualité de vie générale.
La nécessité et l’efficacité des démarches prévention en entreprise n’est aujourd’hui plus à prouver, et les entreprises concernées ainsi que leurs partenaires consultants ont fait et font un travail remarquable ! Mais l’humain est complexe dans un monde complexe… c’est ainsi que malgré tous les efforts entrepris, les accidents de travail demeurent toujours.. ( 772 784 accidents de travail dont 759 décès recensés en 2023 en France). Prendre en considération sa complexité et adapter les mesures de prévention semble essentiel, l’approche des neurosciences que nous vous proposons chez JƎIDE intègre ces paramètres pour