Neuro-RH*
Les neurosciences pour le management
L’augmentation de la compétence individuelle et collective, le dialogue social, le développement personnel, mais aussi la résistance aux changements, les conflits relationnels, le manque de motivation, etc. sont autant de challenges auxquels doivent répondre les managers et responsables RH.
Notre expertise en neurosciences et management RH, nous permet de vous proposer une approche novatrice et efficace, vous permettant ainsi qu’à tous vos collaborateurs de mieux comprendre le fonctionnement de notre propre fonctionnement et ainsi en éviter les nombreux effets de bords mais également en augmenter les leviers de développement.
Est-il déjà arrivé au sein de votre entreprise que des collaborateurs aient une certaine réticence à l’utilisation d’un nouveau logiciel ? Se sentent perdus face à l’évolution des process ou outils de travail ? Avez-vous déjà été confronté à des difficultés et même conflits entre collègues ?
Vos collaborateurs manquent-ils parfois de motivation ou de sens dans leur travail ?
Ou souhaitent-ils augmenter leur capacité d’apprentissage, de mémorisation, de performance ? Et même de développement personnel ?
Ou souhaitez-vous tout simplement développer les softs skills de vos équipes ?
-> Grâce aux neurosciences, il est possible d’apporter des connaissances essentielles afin d’éviter nos « pièges » cognitifs et améliorer nos leviers de développement. La neuro-RH, un outil bénéfique à la performance de l’entreprise mais aussi individuelle : un mode gagnant-gagnant !
*RH : Ressources Humaines
Ce que nous vous proposons ↓
Vidéos pédagogiques
Des vidéos «A toi aussi il t’arrive de … ?» à travers lesquelles nous abordons durant quelques minutes une situation concrète de nos vies quotidiennes, sous l’éclairage des neurosciences cognitives.
Ce qui permet à la fois de sensibiliser les collaborateurs de façon ludique à travers des situations où ils se reconnaitront, et également de leur apporter une meilleure compréhension du fonctionnement de leur propre fonctionnement grâce à des connaissances essentielles en neurosciences cognitives transmises de façon simples, ludiques et accessibles.
¼ d’h neuro-sécurité
Pour des 1/4 d’h neuro-sécurité qui pourront compléter vos ¼ d’h sécurité déjà en place.
Permettre à vos collaborateurs de mieux comprendre le fonctionnement de leur propre fonctionnement dans ces situations où ils se mettent inconsciemment en danger, permettra une meilleure application des bonnes pratiques indispensables à la prévention.
Ateliers d’échanges et de formation
Nous proposons différents formats d’ateliers d’échanges et de formation afin de s’adapter à vos besoins, quelque soit la position hiérarchique des participants (collaborateurs, managers, RH, CODIR).
Chaque thématique se déroule sur 1h, 1/2 journée, 1 journée, au sein de votre structure ou en visio.
Sur-mesure
Pour l’élaboration d’un service sur-mesure correspondant à vos besoins (formations personnalisées, conférences, journées de sensibilisation, application web, conseils et accompagnement, etc.).